Uspešen razgovor za zaposlitev

Razgovor za zaposlitev je lahko uspešen zgolj, če se nanj kandidat primerno pripravi. Spontani zaposlitveni razgovori, ki bi obrodili sadove, torej delovno razmerje, so namreč sila redki. Kandidati se morajo pred samim intervjujem pozanimati o podjetju oziroma delodajalcu, pregledati njihovo spletno stran, spoznati njihovo vizijo in princip, po katerem delujejo. Zaželeno je tudi podrobnejše poznavanje…