Razgovor za zaposlitev je lahko uspešen zgolj, če se nanj kandidat primerno pripravi. Spontani zaposlitveni razgovori, ki bi obrodili sadove, torej delovno razmerje, so namreč sila redki. Kandidati se morajo pred samim intervjujem pozanimati o podjetju oziroma delodajalcu, pregledati njihovo spletno stran, spoznati njihovo vizijo in princip, po katerem delujejo. Zaželeno je tudi podrobnejše poznavanje dejavnosti, produkta ali storitve, s katero se podjetje ukvarja. Vse to pa še vedno ni garant za uspešen razgovor. Za vas smo izbrali nekaj najpogostejših vprašanj in najboljših odgovor nanje, ko se pripravljate na zaposlitveni intervju.
– Zakaj naj podjetje zaposli ravno vas? V odgovor vključiti tiste zahteve, ki jih je delodajalec objavil v objavi za delo, na primer: komunikativnost, pošten odnos do dela, vztrajnost, timsko delo, kreativnost ipd. Vsako delo zahteva drugačne značajske lastnosti, zato je podrobno prebiranje zahtev delodajalca lahko pri odgovoru na to vprašanje v veliko pomoč.
– Zakaj bi želeli delati za naše podjetje? Odgovor na to vprašanje predvideva, da ste se o podjetju dobro pozanimali. Najbolje je odgovoriti tako, da izpostavite največje dosežke in uspehe podjetja in povedati, da si močno želite postati del tako uspešne poslovne zgodbe in tima. Če delodajalcu omenite dober ugled podjetja in poudarite, da si mnogi iskalci zaposlitve želijo delati za takšno firmo, potem s tem pokažete svoje spoštovanje in delovno vnemo.
– Imate raje samostojno ali timsko delo? Najbolje je vedno poudariti, da imate radi timsko delo, da pa ste povsem sposobni tudi samostojnega opravljanja nalog. Danes večina poklicev predvideva sodelovanje v timu, zato boste s takšnim odgovorom najbolj prepričali delodajalca.
– Kateri je vaš največji poslovni uspeh? Ne bodite skromni, temveč se ponosno pohvalite s številkami – bodisi z zaslužkom, bodisi z na novo pridobljenimi strankami, bodisi z zadovoljnimi kupci, ipd.
– Kaj veste o našem podjetju? To je vprašanje, brez katerega na zaposlitvenih intervjujih ne gre. Nanj boste najbolje odgovorili tako, da boste o podjetju vedeli povedati čim več – s tem boste pustili dober vtis, hkrati pa pokazali svojo motivacijo. Poznati morate, s čim se podjetje ukvarja, koliko je zaposlenih, kakšna je vizija podjetja, kakšna je okoljska politika, mreža poslovanja podjetja, največji uspehi podjetja, ime direktorja, število podružnic/poslovalnic, ipd.
Preden odidete na razgovor za zaposlitev, pa si preberite tudi, česa na zaposlitvenem intervjuju raje ne storite.